RTV Stichtse Vecht

Werknemers Kansis houden 23 mei werkonderbreking

Werknemers van sociaal werkbedrijf Kansis houden op dinsdag 23 mei op drie locaties een korte werkonderbreking: na de actie bij het hoofdgebouw aan De Corridor leggen ook de werknemers van KansisGroen en bij Kuehne en Nagel hun werk neer. Ze eisen 10,15% loonsverhoging en een verbetering van hun reiskostenvergoeding van 10 naar 21 cent per kilometer. Vanwege de gestegen kosten van levensonderhoud kunnen de medewerkers met een arbeidsbeperking nauwelijks nog rondkomen.

De werknemers ondertekenen tijdens de werkonderbreking een brief. In deze brief nodigen de werknemers minister Carola Schouten (SZW) en Raymond Vlecken (VNG), voorzitter van de werkgevers bij de cao-onderhandelingen, uit om op 7 juni naar de landelijke actiedag in Utrecht te komen. Met deze actie in Utrecht maken de werknemers duidelijk dat ze net zoveel waard zijn als andere werknemers. En dat hun cao nu eindelijk moet worden verbeterd. Kansis heeft aangegeven de acties te steunen.

Bewust meten met twee maten

Peter Wiechmann, bestuurder FNV Sociale Ontwikkelbedrijven: ‘Al bijna een jaar lang krijgen we van de VNG te horen dat er geen extra geld is voor de werknemers in de sociale ontwikkelbedr ijven. Het geld moet eerst bij minister Schouten vandaan komen voordat de VNG iets kan doen. Maar gemeenteambtenaren hebben van diezelfde VNG wél een welverdiende goede nieuwe cao gekregen, hoewel hier nog geen financiële dekking uit Den Haag voor was. Het kan dus wel, maar de VNG meet bewust met twee maten. Terwijl de werknemers bij Kansis en andere sociale werkbedrijven al rond het minimumloon verdienen en de dagelijkse boodschappen nauwelijks nog kunnen betalen. Deze werknemers verdienen óók meer, want ze zijn niet minder.’

Stijgende inflatie

De FNV dringt al vanaf mei 2022 aan op aanvullende afspraken voor de cao SW en cao Aan de slag, waar zo’n 75.000 werknemers met een arbeidsbeperking onder vallen. Beide cao’s zijn afgesloten op het moment dat er nog geen sprake was van stijgende inflatie. De vakbond wil dat alle lonen in deze cao’s met terugwerkende kracht per 1 januari 2023 met 10,15% w orden verhoogd. Ook moet de reiskostenvergoeding aangepast worden aan de hogere brandstofkosten. Dat betekent een verhoging van € 0,10 naar € 0,21 cent per kilometer. Wiechmann: ‘Werknemers moeten nu soms kiezen tussen het ov kunnen betalen om naar hun werk te gaan of boodschappen doen.’